A Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa (NMDER) promove, entre os dias 12 e 20 de maio, a III Semana de Enfermagem da unidade, reunindo enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem. A programação tem como objetivo a atualização profissional, fortalecimento ético e valorização da categoria. O evento contará com palestras, treinamentos e homenagens, promovendo debates sobre temas relevantes para a assistência em saúde materno-infantil.
A abertura oficial acontece nesta terça-feira (12), data em que é celebrado mundialmente o Dia da Enfermagem. A programação será realizada no auditório da NMDER e contará com palestras sobre aspectos éticos e legais da profissão, cuidados paliativos e saúde do profissional de enfermagem. Nos dias seguintes, os participantes também terão acesso a treinamentos sobre aleitamento materno, imunoterapia e transporte neonatal, além de discussões sobre urgências em saúde mental e humanização na assistência obstétrica.
De acordo com a gerente de enfermagem da NMDER, Ozirina Costa, a Semana de Enfermagem representa um importante espaço de fortalecimento profissional e valorização da categoria. “A Semana de Enfermagem representa uma oportunidade singular de promover a educação continuada dos profissionais de enfermagem, celebrar o compromisso ético e técnico da categoria e fortalecer a identidade profissional no contexto da saúde materno-infantil”, destacou.
Segundo a gerente, o tema deste ano, “Técnica, ética e política: pilares inegociáveis na enfermagem”, reforça a importância da capacitação permanente e do reconhecimento dos profissionais que atuam diariamente no cuidado à população. “Os profissionais necessitam de capacitação, valorização e reconhecimento pelo empenho e dedicação que entregam todos os dias no cuidado dos pacientes”, afirmou Ozirina Costa.
A programação também busca incentivar reflexões sobre o cuidado com os próprios profissionais de enfermagem. “Vamos ter momentos de discussão, atualização e reflexão sobre como cuidar de quem cuida. O profissional de enfermagem está diariamente à frente da assistência e também precisa de atenção, acolhimento e valorização”, completou a gerente.
